سایت طاقچه ایرانی دانلود فایل پی دی اف کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی 320 صفحه PDF 📘 را با بهترین کیفیت و به صورت کامل برای شما عزیزان قرار داده است. کتاب روانشناسی کار اثر حمزه گنجی، به بررسی تأثیرات روانشناختی در محیط‌ های کاری میپردازد. این کتاب با نگاهی علمی و کاربردی، به تحلیل رفتارها، انگیزه ها و تعاملات انسانی در سازمانها میپردازد. هدف این اثر، کمک به بهبود شرایط کاری و افزایش بهره‌ وری کارکنان است. با سایت طاقچه ایرانی برای ادامه مطالب همراه باشید.

معرفی کتاب روانشناسی کار

مضمون کتاب روانشناسی کار:

مضمون اصلی کتاب روانشناسی کار شامل بررسی جنبه‌ های مختلف روانشناسی در محیط‌ های شغلی است. حمزه گنجی با استفاده از نظریه‌ ها و مدلهای روانشناسی، به تحلیل عواملی میپردازد که بر عملکرد و رضایت شغلی تأثیر گذارند. این کتاب به ارائه راهکارهایی برای بهبود فضای کاری و افزایش انگیزه و بهره‌ وری کارکنان میپردازد.

دانلود کتاب روانشناسی کار

مخاطبین کتاب روانشناسی کار:

کتاب روانشناسی کار برای مدیران، کار آفرینان و تمامی افرادی که در حوزه منابع انسانی فعالیت میکنند، مناسب است. همچنین، دانشجویان رشته‌ های روانشناسی، مدیریت و علوم اجتماعی میتوانند از محتوای این کتاب بهره‌ مند شوند. این کتاب به هر کسی که به بهبود محیط کار و روابط انسانی در سازمانها علاقه‌ مند است، توصیه میشود.

PDF کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی

توضیحات درمورد نویسنده کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی:

حمزه گنجی، نویسنده این کتاب، از متخصصان برجسته در زمینه روانشناسی و مدیریت منابع انسانی است. وی با سال ها تجربه در تدریس و پژوهش در حوزه روانشناسی کار، به تحلیل عمیق و علمی موضوعات مرتبط با رفتار انسان در محیط کار پرداخته است. آثار وی به‌خاطر رویکرد عملی و کاربردی‌ اش در حل مسائل سازمانی شناخته شده‌ اند.

دانلودPDF کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی

برشی از کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی:

یکی از روشهای درمان افسردگی شدید شوک الکتریکی است. فرض کنید می خواهند به دو گروه از بیماران افسرده در ساعت 11 صبح شوک الکتریکی بدهند به نصف افراد، ساعت 8 صبح همان روز مطالبی را یاد میدهند به نصف دیگر افراد ساعت 10 صبح همان روز همان مطالب را یاد می دهند. فردای روز شوک همه افراد را با آزمون یادآوری تحت آزمایش قرار می دهند. کسانی که در ساعت 8 صبح روز قبل مطالب را آموخته بودند نسبت به گروه دیگر، یادآوری بهتری نشان می دهند، زیرا فرصت بیشتری داشته اند تا مطالب را به طور ذهنی مرور کنند. در واقع افراد گروه اول دوره تحکیم بیشتری داشته اند.